He trabajado en varias empresas diferentes, incluidas empresas privadas, startups con arranque automático, start-ups de empresas de riesgo y startups previas a la salida a bolsa. Y he trabajado en estas empresas en una variedad de capacidades: reclutamiento, ventas y administración de cuentas.
En el camino, noté que los mismos pocos factores situacionales influyen en el rendimiento de los empleados en el trabajo. Son: