Una guía para dar a sus gatos su evaluación anual del rendimiento

Mi gato Linus, que es una especie de imbécil, pero me encanta su cara pequeña y confusa.

A medida que el año llega a su fin, es hora de sentarse con sus gatos y darles su opinión sobre cómo han estado actuando. Para ayudarlo a prepararse para la conversación, he escrito algunas pautas de mis propias experiencias.

Evaluar contra un estándar

Al pensar en cómo su gato cumple con las expectativas, asegúrese de estar evaluando según un estándar. Debe tener en cuenta el nivel del gato que, en última instancia, se basa en la edad y la raza. Un gato de nivel 2, como un gatito persa de 6 meses, no tendrá las mismas expectativas de rendimiento que un gato de nivel 5, como un atigrado gris de 8 años. Lo ideal es que haya discutido estas expectativas con su gato en detalle. Deben ser razonables y realizables al mismo tiempo que proporcionan un reto suficiente para permitir el crecimiento personal. Algunos objetivos de rendimiento de muestra pueden incluir: cantidad de horas de sueño esperado durante el día (objetivo de 16-18); tiempo dedicado a jugar en cajas; nivel de ternura en una escala de 1 a 10 (esto se debe mantener con la preparación personal y una postura general de orejas alegres y ojos muy abiertos).

Centrarse en el impacto

Para ayudar a tu gato a crecer, tu opinión debe ser específica y procesable. Al usar el modelo de situación-comportamiento-impacto (SBI), su gato podrá comprender el razonamiento detrás de sus comentarios. Una conversación de ejemplo podría ser: "Skittles, cuando yo estaba durmiendo y tú saltaste a la cama y maullaste en mi cara a las 4 am, me despertó y eso me hizo sentir enojado y cansado todo el día. Una forma en que puedes tener un impacto más positivo es con STFU y dormir hasta por lo menos las 8 am. "

Cómo enmarcar una discusión para mejorar las necesidades

Esto puede ser desafiante Tu gato podría ponerse a la defensiva, o peor aún, ignorarte por completo y pretender que ella no te entiende. No te dejes engañar Ella entiende todo lo que dices. Cuando su gato no cumple con las expectativas, deberá estar preparado con un plan de mejora del rendimiento o PIP. Este PIP debe incluir los pasos específicos que su gato deberá tomar para cumplir con las expectativas de su rol y nivel. Puede decirle, por ejemplo, que la cantidad de veces que salta sobre el mostrador y pone sus patas de poo-poo en todas las áreas de preparación de alimentos es inaceptable y debe reducirse al menos un 80% durante el próximo trimestre.

Puede ser necesario recordarle a ella qué clase de sobrina afortunada es tener comida y un lugar cálido donde dormir en estas frías noches de invierno.

Ayude a su gato a comprender las consecuencias si el rendimiento no mejora. Puede ser necesario recordarle a ella qué clase de sobrina afortunada es tener comida y un lugar cálido donde dormir en estas frías noches de invierno. Como gerente de tu gato, también debes ser consciente de tu propio papel en su desempeño. ¿Estás lo suficientemente presente? ¿Tiene espacio suficiente para crecer, jugar? ¿Has proporcionado los juguetes y muebles necesarios para rascar? No es justo castigar a tus gatos por rasguñar el sofá y destruir tus cosas bonitas si no les has dado una buena rasca.

Cupcake Schoolbus intenta demostrar el impacto al destruir mis ciegas de fingir.

Cuándo dar retroalimentación al equipo versus retroalimentación individual

Deberías tener 1: 1s individuales regulares con tus gatos. Cualquier comentario negativo debe darse en privado para no avergonzar o avergonzar a un gato frente al grupo. Sin embargo, algunos comentarios se pueden dar en un entorno grupal cuando beneficia a todo el equipo. Por ejemplo, puedes compartir con todos tus gatos lo mucho que aprecias sus adorables caras difusas y lo lindos que son cuando hacen galletas en tu regazo antes de acurrucarse para un buen acurrucamiento.

Skittles, me encantó esa vez que trataste de saltar sobre la estantería pero te perdiste por completo y se cayó. Me reí por días.

No dejes afuera lo positivo

Puede que le preocupen más las conductas negativas de su gato, pero es importante mostrarle su agradecimiento. Una vez más, siga el modelo de SBI: "Skittles, me encantó esa vez que trataste de saltar sobre la estantería pero te perdiste por completo y te caíste. Me reí por días. El video me dio más de 50 me gusta en Instagram. "Recuerda que es tu trabajo apoyar a tus gatos a medida que crecen, alentarlos a inclinarse y trabajar duro para ser gatos.

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